北京市数字人才培养计划：打造数字经济人才高地
元描述： 北京市发布《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024—2026年）》，计划通过16条硬核措施，三年内培养数字战略科学家、数字领军人才、数字技术人才和技能人才，打造数字经济人才高地，助力北京成为全球数字经济标杆城市。
引言： 在数字经济蓬勃发展的时代，人才无疑是推动产业发展、实现创新突破的关键引擎。北京作为全球领先的数字经济中心城市，始终高度重视数字人才的培养和引进。近日，北京市发布了《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024—2026年）》，计划用三年时间，打造一批数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系，为北京建设全球数字经济标杆城市提供有力的人才保障。
北京市数字人才培养计划：全面布局，打造人才高地
北京市数字人才培养计划涵盖了数字战略科学家、数字领军人才、数字技术人才和技能人才等多个层次的人才群体，并围绕人才培养、平台建设、机制创新等方面，制定了一系列具体措施，形成了一套完整的数字人才培养体系。
1. 数字战略科学家梯队建设：
- 引进海外高层次数字人才： 北京市将积极引进海外顶尖数字人才，为他们提供优渥的科研环境和生活待遇，吸引他们加入北京的数字经济发展大潮。
- 支持留学回国数字人才创新创业： 北京市将为留学回国数字人才提供创业孵化、资金支持和政策扶持，鼓励他们将先进的数字技术和理念应用到北京的产业发展中。
- 组织海外高层次数字人才回国服务： 北京市将定期举办数字人才交流活动，邀请海外高层次数字人才回国讲学、交流合作，为北京数字经济发展提供智力支持。
2. 数字技术人才和技能人才队伍建设：
- 实施专业技术人才知识更新工程： 通过举办数字技术培训课程、组织数字技术交流会等形式，帮助数字技术人才不断更新知识，提升专业水平。
- 数字技术工程师培育项目： 北京市将设立数字技术工程师培育项目，鼓励数字技术人才参加相关考试，取得专业技术等级证书，并将其与职称认定衔接，为数字技术人才提供更广阔的发展空间。
- 推动职业院校、技工院校开展专业设置调整： 北京市鼓励职业院校、技工院校开设数字技能相关专业，并根据产业发展需求动态调整专业设置，培养更多符合市场需求的数字技能人才。
- 推动相关课程、教材教程和教学团队建设： 北京市将加强数字技能人才培养的师资队伍建设，开发更多符合数字技能人才培养需求的课程教材，为数字技能人才提供优质的学习资源。
- 支持技工院校开展数字技能社会培训： 北京市将鼓励技工院校开展数字技能社会培训，为社会大众提供数字技能学习的机会，提升全民数字素养。
3. 数字人才培育平台建设：
- 发挥国家实验室、国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业的作用： 北京市将充分发挥国家级科研平台和科技领军企业的优势，打造一批行业特色鲜明、集聚创新人才的数字人才培育平台。
- 深化产学研融合培养体系建设： 北京市将加强高校数字领域相关学科专业建设，建设一批数字领域“一流专业”“一流课程”，提升首都急需紧缺领域卓越工程师自主培养能力。同时，支持高校、科研院所与企业联合培养复合型数字人才，依托国家重大项目、重点工程，通过支持承担重大任务培育和造就一批一流数字人才。
- 完善数字技术人才基地建设： 北京市将进一步发挥专业技术人员继续教育基地、数字卓越工程师实践基地、产教融合实训基地、国家软件与集成电路人才国际培训基地作用，利用国内外优质培训资源，开展数字人才继续教育和学术技术交流活动。同时，加强数字领域博士后科研流动站、工作站建设，加大数字领域博士后人才培养力度。
- 强化数字技能人才培养载体： 北京市将围绕战略性数字经济新业态、新职业、新岗位，重点培育一批具有数字技能培养优势的高技能人才培训基地和技能大师工作室，开展高技能人才培训和带徒传技、技术攻关等活动。支持数字型企业开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培训。
- 支持数字经济创新创业载体建设： 北京市将深化人力资源服务产业园建设和留学人员创业园建设，同时加大数字人才创业培训力度，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业。
4. 数字人才培养机制创新：
- 改进人才引进机制： 北京市将简化人才引进流程，优化人才引进政策，吸引更多数字人才落户北京。
- 创新人才评价机制： 北京市将探索建立与数字经济发展相适应的人才评价体系，打破唯学历、唯论文的评价模式，更加注重人才的实际能力和贡献。
- 健全人才激励机制： 北京市将制定更加完善的数字人才激励机制，加大对数字人才的奖励力度，为数字人才创造良好的发展环境。
- 优化人才流动机制： 北京市将鼓励数字人才在不同企业、不同机构之间流动，促进数字人才的快速成长和发展。
5. 数字人才培养的具体举措：
- 新增22个相关专业： 北京市职业教育新增人工智能技术应用、工业互联网应用、区块链技术应用等数字技能相关专业22个，以满足数字经济发展对人才的需求。
- 深化高校专业课程改革： 北京市鼓励高校适应北京经济社会发展需要，结合本校优势特色，优化调整学科专业设置，积极开展数字经济领域专业人才培养，支持首都经济贸易大学、北京联合大学新增设“数字经济”专业，继续推进相关高校做好数字经济相关专业建设。引导职业学校紧密对接首都功能定位和高精尖产业需求，发展以数字经济为主要特征的新兴专业，积极申报增设区块链技术应用、人工智能技术应用、工业互联网应用等数字领域相关专业。
- 重点支持数字经济相关课程课件开发和改革项目： 北京市在高校“优质本科课程”“优质本科教材课件”和“本科教学改革创新项目”评选建设工作中，重点支持数字经济相关课程课件开发和改革项目，提升数字领域人才培养质量。
- 面向市属公办本科高校全覆盖开设人工智能通识课： 北京市印发《关于深化高校专业课程改革提高大学生人工智能素养能力的意见》，面向市属公办本科高校全覆盖开设人工智能通识课，提高全市不同类型专业大学生的人工智能素养，加大数字领域人才培养力度。
- 开展重点领域职业教育专业课程改革试点： 北京市提升职业学校关键办学能力，开展重点领域职业教育专业课程改革试点，面向数字领域打造一流专业核心课程、优质教材。
数字人才培养：面向未来的战略布局
北京市数字人才培养计划的实施，是北京市面向未来，抢抓数字经济发展机遇的重要战略举措。通过培养更多高素质的数字人才，北京将能够更好地推动数字产业化和产业数字化发展，巩固北京作为全球数字经济标杆城市的地位。
关键词：数字人, 数字经济, 北京
数字人才培养：常见问题解答
1. 北京市数字人才培养计划的目标是什么？
北京市数字人才培养计划的总体目标是，通过三年时间，打造一批数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系，为北京建设全球数字经济标杆城市提供有力的人才保障。
2. 北京市数字人才培养计划将重点培养哪些人才？
北京市数字人才培养计划将重点培养数字战略科学家、数字领军人才、数字技术人才和技能人才。
3. 北京市将如何建设数字人才培育平台？
北京市将充分发挥国家级科研平台和科技领军企业的优势，打造一批行业特色鲜明、集聚创新人才的数字人才培育平台，并深化产学研融合培养体系建设，完善数字技术人才基地建设，强化数字技能人才培养载体，支持数字经济创新创业载体建设。
4. 北京市将如何改进人才引进机制？
北京市将简化人才引进流程，优化人才引进政策，吸引更多数字人才落户北京。
5. 北京市将如何创新人才评价机制？
北京市将探索建立与数字经济发展相适应的人才评价体系，打破唯学历、唯论文的评价模式，更加注重人才的实际能力和贡献。
6. 北京市数字人才培养计划对数字经济发展有什么意义？
北京市数字人才培养计划的实施，是北京市面向未来，抢抓数字经济发展机遇的重要战略举措。通过培养更多高素质的数字人才，北京将能够更好地推动数字产业化和产业数字化发展，巩固北京作为全球数字经济标杆城市的地位。
结语
北京市数字人才培养计划的实施，标志着北京市在数字经济领域的人才发展战略迈上了新的台阶。相信通过一系列的政策措施，北京市将能够培养出一支高素质的数字人才队伍，为数字经济发展提供源源不断的动力，助力北京成为全球数字经济的领跑者。
